Зарплата и управление персоналом для Украины

Цена:
8 400 грн
Купить

Ведение кадровой политики на предприятии, расчет выплат сотрудникам, формирование отчислений — главные задачи кадровой службы. Для автоматизации этих процессов САБ и его франчайзи EIS предлагает купить "1С:Підприємство: Управление персоналом". Об особенностях этой программы пойдет речь.

Программа для кадровика, разработанная "1С:Підприємство", представляет собой прикладное решение, которое позволяет автоматизировать кадровый менеджмент. "1С:Підприємство: Кадры" — базовая конфигурация, которая дает возможность наладить учет и контроль за движением персонала, основными отчислениями и выплатами, связанными с заработной платой.

"1С:Підприємство: Зарплата и кадры" — это система, нацеленная на то, чтобы максимально упростить контроль и планирование руководящим составом изменений в кадровом составе и его потенциале. Служащим, которые занимаются вопросами регламентации движения кадров, формируют различные виды отчетов, связанные с этим, начисляют выплаты, "1С:Підприємство 8.2: ЗУП" позволяет увеличить эффективность и прозрачность работы, автоматизирует многие процессы учета.

Что следует знать перед тем, как купить "1С:Предприятие: Кадры"?

В первую очередь, купив "1С:Підприємство 8.2: Зарплата и кадры", менеджерский состав предприятия получает мощнейший инструмент, благодаря которому эффективно реализуется кадровая политика.

Во-вторых, это позволяет объединить в единую систему сотрудников различных отделов и рангов, начиная от управленческого состава, рядовых кадровиков и сотрудников бухгалтерской службы. Это значительно упрощает работу и руководство предприятием. А именно:

  1. Программа "1С:Підприємство: Зарплата и кадры" дает возможность руководителю:
    • планировать потребности бизнеса в персонале, в том числе сотрудниках того или иного направления;
    • определять уровень обеспеченности производства кадрами;
    • контролировать качество и количество кадрового состава, исполнение плана по его изменениям;
    • совершенствовать кадровую структуру предприятия и филиалов;
    • проводить аналитические операции, связанные с кадровым наполнением;
    • получать отчеты по определенным позициям и в заданых ракурсах;
    • контролировать работу отдела кадров.
  2. Программа учета кадров позволяет сотрудникам соответствующей службы предприятия совершать такие действия:
    • вести делопроизводство;
    • контролировать выполнение трудовых соглашений обеими сторонами;
    • проводить учет кадрового состава и анализировать его потенциал;
    • планировать и распределять занятость персонала;
    • контролировать и управлять аттестационными проектами (проводить своевременную стажировку и повышение квалификации работников);
    • проводить обучение сотрудников;
    • определять параметры финансовой мотивации работников.
  3. "1С:Підприємство: Бухгалтерия. Зарплата" — первейший помощник финансовой службы предприятия, поскольку благодаря ей отдел бухгалтерии, что напрямую связан с расчетными операциями с сотрудниками, получает возможность:
    • проводить денежные операции с персоналом (начисление зарплаты, ее выплата, депонирование и пр.);
    • рассчитывать сумму к выплате каждому из сотрудников с учетом их квалификации, отработанного периода, сложностей выполняемых действий, риска и т.д.;
    • определять, исчислять взносы и налоги из зарплатного фонда согласно действующей законодательной базы;
    • анализировать и отображать траты предприятия на зарплату в соответствующих отчетах.

Конфигурация "Зарплата и управление персоналом", предлагаемая EIS, решает базовые задачи, с которыми сталкивается руководство предприятия и менеджеры по персоналу. "1С:Підприємство 8.2: Кадры" автоматизирует процессы, которые связаны с подбором персонала, контролем за его составом и качеством, изменениями, мотивационными стимулами, повышающими эффективность работы сотрудников.

Кадровый учет — программа, что реализовывает управленческие идеи, дает возможность проводить администрирование на уровне как одного предприятия, так и предприятия, у которого есть дополнительные структуры — филиалы.

Программа управление персоналом рассчитана не только на реализацию масштабных бизнес-проектов, но и на частных предпринимателей, которые владеют небольшими компаниями.

Функционал

"1С:Підприємство: Зарплата кадры" — конфигурация типового характера, цель которой — максимально упростить реализацию кадровой политики предприятия с учетом нормативно-правовых норм и актов, которые действуют в Украине.

Остановимся детальнее на этих моментах. Итак, какие возможности откроются перед руководителем предприятия, который решил купить "1С:Підприємство: ЗУП 8.2":

  1. Управление:
    • программа "1С:Підприємство: Кадры" позволяет реализовывать административный и регламентированный учет в пределах одного предприятия, а также на подструктурах и подсистемах, филиалах холдингов;
    • кадровый учет в "1С:Підприємство 8.2" открывает возможность систематизации личных дел всех сотрудников, а также позволяет проводить с этой базой данных различные аналитические операции, в том числе составлять учеты разных ракурсов и направлений (статистические отчеты о кадровом составе предприятия, о возрастных группах, движении специалистов и пр.), что упрощает администрирование;
    • программа "Кадровый учет" автоматизирует составление штатного расписания предприятия;
    • реализовать контроль за процессом переобучения и повышения квалификации сотрудников;
    • осуществлять контроль за реализацией профессиональных компетенций персоналом: можно анализировать и оценивать соответствия знаний и навыков сотрудника занимаемой должности и окладу, принимать решения о приеме на работу, ротации, увольнении;
    • "1С:Підприємство: Кадры и Зарплата" позволяет создавать и реализовывать финансовую мотивационную составляющую администрирования: распределять надбавки, премии, поощрения.
  2. Планирование:
    • кадровых ресурсов;
    • должностного состава;
    • формирование отчетов об эффективности труда, на основе которых создается в "1С:Підприємство: Кадры" информационная база вакансий;
    • стажировок и перепрофилирования как с помощью внешних ресурсов, так и используя внутренний потенциал;
    • занятости сотрудников и их нагрузок с учетом эффективности деятельности;
    • отпусков (формирование графика).
  3. Бюджетирование:
    • "Зарплата и кадры "1С:Підприємство" позволяет автоматизировать процесс начислений выплат согласно тарифным ставкам, дополнительным надбавкам согласно штатного расписания;
    • Зарплата "1С:Підприємство" создание алгоритмов начисления зарплаты в "1С:Підприємство" согласно выработке (почасовые, дневные/ночные, месячные расчеты, комиссионные, сдельные и пр.), по больничным листам, отпускных различного рода (ежегодных, декретных и пр.);
    • программа начисления зарплаты формирует базу удержаний из зарплаты согласно действующим требованиям фискального законодательства Украины;
    • программа «Расчет зарплаты» предполагает автоматическое определение выплат государственным органам обязательных отчислений: в пенсионный фонд, фонд социальных гарантий и пр.
  4. Делопроизводство. Конфигурация предполагает создание унифицированных печатных форм такого рода:
    • трудовых договоров;
    • перемещения персонала;
    • приказов о поощрениях и взысканиях;
    • командировочные листы и их учет;
    • П-1 — прием на работу;
    • П-3 — приказы об предоставлении отпуска;
    • П-2 — личных карточек сотрудников;
    • П-4 — увольнение;
    • П-5 — табель учета рабочего времени;
    • автоматическое формирование справок о доходах;
    • отчетов НДФЛ, по ЕСВ, в ФСС и статистику.

Программа Расчет зарплаты, созданная на единой платформе "1С:Підприємство", легко взаимодействует с бухгалтерскими расчетами в единой информационной системе, что упрощает работу финансистов и руководителей предприятия. В этой системе легко реализовать поиск данных, автоматически формировать задачи для пользователей.

Синхронизация

Конфигуративное решение "1С:Підприємство: Управление персоналом" — оптимальное решение для ведения кадрового учета и расчетов с персоналом еще и потому, что легко синхронизируется с программным обеспечением:

  • "1С:Підприємство: Бухгалтерия 8 для Украины", что позволяет бухгалтерской службе оперативно получать сведения о движении кадрового состава предприятия, предпринимать действия по начислению необходимых выплат;
  • иными базами данных, которые обслуживают производство.

Кроме того, система коррелирует с:

  • почтой, в том числе корпоративной рассылкой;
  • курсами валют, представленными во всемирной сети;
  • корпоративным сайтом.

Это позволяет оптимизировать учет кадров и реализацию кадровой политики. Благодаря этой системе уменьшается количество менеджеров, задействованных в системе учета и анализа кадрового потенциала предприятия.

Применение

Гибкая конфигурация, созданная "1С:Підприємство" и САБ для учета кадров, имеет широкий круг реализации. Этой программой заинтересуются:

  • бизнес с крупными оборотами и большим количество сотрудников, в том числе холдинги;
  • небольшие компании;
  • бюджетные организации и учреждения;
  • торговые предприятия;
  • агентства;
  • сети сервисных центров;
  • предприятия сферы обслуживания и пр.

Эта система предоставляет возможности автоматизации администрирования объекта хозяйственной деятельности, а также проведения аналитических операций, создание учетных формуляров и т.д.

Купить "1С:Підприємство: Управление персоналом" предлагаем у компании ЭИС — партнера САБ, который предложит отличные условия по обслуживанию и консультированию клиентов. Приобретение этой конфигурации значительно упростит реализацию управленческих решений относительно кадров на предприятии.

Лицензия на платформу

1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 1 рабочее место
3 300 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест
11 610 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест
22 290 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест
42 360 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест
100 500 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест
183 600 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест
546 000 грн
1С:Підприємство 8. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест
906 000 грн
1С:Підприємство 8.3 Лицензия на сервер
24 600 грн
1С:Підприємство 8.3 Лицензия на сервер (x86-64)
42 600 грн
1С:Підприємство 8.3 Сервер мини на 5 подключений
9 000 грн

Задайте вопрос первым!

Условия предоставления и использования услуги «Удаленный доступ к типовому решению»

Компания «ЭКСПЕРТНЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ» предлагает клиентам и партнерам более детально ознакомиться с функциональными возможностями типовых решений, разработанных компанией «ЭКСПЕРТНЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ», с помощью удаленной демонстрации программных продуктов через специально настроенный терминальный демо-сервер.

Подключение к удаленной демонстрации имеет свои особенности, а именно:
  • для получения параметров подключения к демо-серверу необходимо заполнить заявку на удаленный доступ к типовому решению;
  • пароль доступа к демо-серверу меняется раз в две недели;
  • при подключении к терминальной сессии одновременно нескольких пользователей, система закрывает доступ всем, кроме одного. Поэтому, если вашей компании необходимо выделенное время для гарантированного просмотра программы, сообщите нам об этом по электронной почте office@exis.com.ua

Срок предоставления доступа зависит от степени загруженности линии консультации и может составить от 2-х часов до суток.

Если по истечении суток Вы не получили письмо с инструкциями или у Вас есть замечания и предложения по данному сервису, пожалуйста, напишите об этом по электронной почте office@exis.com.ua



Заказать Демо-версию

После приобретения у нас программы Вы получите бесплатно:

Установка

Начальная настройка

Регистрация на сайте 1c.ua

Подключение к порталу ИТС

Договор на ИТС на 3 месяца



Наши контакты

03113 г. Киев, улица Дружковская, дом 10 офис 419

Пн-пт 09:00-18:00

+38 (067) 466 82 62
+38 (044) 466 82 62

Отправить сообщение
Жду звонка